У компании нет дохода, не начисляем зарплату, то есть делаем приказ о неначислении зарплаты. Должна ли компания в обязательном порядке начислять и оплачивать зарплату, даже если нет дохода? Просим сослаться на законодательство РК.
Ответ:
Согласно ст. 103 ТК РК заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.
В соответствии со ст. 113 ТК РК заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата...