Сотрудник-нерезидент, находящийся на территории РФ, оказывает услуги ТОО РК удаленно. По трудовому договору заработную плату хочет получать в рублях. Согласно статье 113 НК РК 1. Заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Будет ли правомерно, если компания будет начислять заработную плату сотруднику-нерезиденту в тенге, а выплачивать в рублях по курсу на дату выплаты?
Ответ:
Целью трудового законодательства РК является правовое регулирование трудовых отношений, направленное на защиту прав и интересов сторон трудовых отношений, установление минимальных гарантий прав и свобод в сфере труда.
Это означает, что в вопросах трудовых отношений должны применяться обязательные для соблюдения императивные нормы Трудового кодекса РК. Действие Трудового ...
