Компания начисляет сотрудникам 2 ежемесячные премии, одна - как дополнение, в зависимости от должности, и вторая - как бонусы. Вправе ли компания включать в расчет среднего заработка только одну премию? Или все выплаты, имеющие постоянный характер, должны быть включены в расчет среднего заработка?
Ответ:
Согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы и Методических рекомендаций к этим Правилам исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
