У директора изменилась заработная плата. Может ли сам директор издать и подписать приказ на изменение заработной платы сам на себя, если он не является учредителем компании? либо нужно решение от учредителя компании на изменение заработной платы?
Ответ:
Трудовой договор не подлежит изменению в одностороннем порядке.
Размер заработной платы – это условия оплаты труда, которое прописано в условиях трудового договора.
ВЫВОД:
При повышении заработной платы директора обязательно требуется решение учредителя и далее оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
