Касательно трудоустройства работника, не достигшего совершеннолетия. Как правильно принять на кадровый учет работника, не достигшего совершеннолетия, сколько времени должен работать данный сотрудник при 8-часовом графике рабочего дня, какие удержания с заработной платы необходимо удерживать? ВОСМС подлежит ли удержанию у работника? Какие есть тонкости при трудоустройстве на сайте енбек.кз?
Ответ:
Согласно статье 31 ТК заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.
Трудовой договор может быть заключен с:
1) гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования в организации среднего образования;
2) учащимися, достигшими четырнадцатилетнего возраста,...
