Работник ТОО отработал свой полный рабочий день и после работы заболел и открыл больничный лист. Например, работник 13 октября отработал свой 10-часовой рабочий день и после работы открыл больничный лист. Можем ли мы на 13-е число начислить оплату за 10 часов по путевым листам и на 13-е число еще и больничный лист провести?
Ответ:
Однозначного ответа на этот вопрос законодательство не содержит.
Если заболевший работник отработал день, он за него получает заработную плату, и этот день по листку нетрудоспособности не оплачивается.
Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию дата освобождения от работы в больничном листе может быть указана...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
