Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни по скользящему графику (сменному графику)?

Если сотрудники магазина работают по скользящему графику, т.е. 6/2, 7-8 часов в день, при этом рабочие дни могут выпасть в выходные и праздничные дни и, соответственно, выходные попадают в рабочие дни по производственному календарю. Как оплачивается работа в выходные и праздничные дни по календарю, но рабочие - по скользящему графику? как обычный рабочий день или с коэффициентом?

Ответ:

Согласно ст. 84 Трудового кодекса РК: 4. Работникам, занятым ... на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, а также работающим вахтовым методом, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности...