Директор ТОО также является Учредителем ТОО (соответственно, с Директором не заключается трудовой договор). Директор принял решение уйти в трудовой отпуск на 24 к.д. Оформление, начисление и оплата отпуска Директору (который также является Учредителем) производятся так же, как и сотрудникам, которые работаю по трудовому договору?
Ответ:
Согласно п. 2, 6 ст. 140 ТК РК если единственный учредитель (участник, акционер) является единоличным исполнительным органом юридического лица, то трудовой договор не заключается. Трудовые отношения оформляются актом работодателя о приеме на работу, который должен содержать трудовую функцию, срок осуществления трудовой деятельности, дату начала работы, место выполнения работы,...



