Работник организации арендует квартиру у физлица-собственника под проживание. ТОО будет выплачивать компенсацию за арендуемое им помещение. Может ли компенсация за арендуемое жилье работником составлять 50% и более, чем основная заработная плата? Какие документы должен предоставить работник, чтобы было основание для выплаты данной компенсации? Какие документы должно составить ТОО, чтобы выплата компенсации была правомерна?
Ответ:
Законодательством Республики Казахстан не запрещено выплачивать компенсацию за аренду жилья сотруднику под его проживание. При этом размер компенсационной выплаты законодательством не регулируется. Следовательно, размер компенсации за арендуемое жилье работнику может составлять 50% и выше его заработной платы.
После заключения трудового договора с работником нужно заключить...
