Сотрудник работает в двух обособленных организациях (но входящих в одну систему деятельности), в одной из них руководителем, в другой по совместительству - исполняющим обязанности на руководящей должности, оформляет свой авиаперелет между городами с пункта основной работы на работу по совместительству с помощью приказа на командировку, прикладывая в авансовом отчете только лишь один авиабилет в одну сторону. Правомерно ли оформлять командировку на работника, целью которой является проезд на другую работу, нет ли здесь уклонения от начисления ИПН и нужно ли признавать это доходом сотрудника и оформлять как возмещение стоимости проезда?
Ответ:
Согласно статье 244 Налогового кодекса РК:
1. Вычету подлежат следующие расходы по компенсациям при служебных командировках:
1) расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь. В случае оформления проезда электронным билетом или электронным проездным документом...
