Как подсчитать должностной оклад работнику, которому по договору установлена часовая тарифная ставка при сменном режиме работы?

В ТОО ввели материальную помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада.  Как подсчитать 1 должностной оклад работнику, которому по договору установлена часовая тарифная ставка при сменном режиме работы?

В соответствии с п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК:
13) отпуск – освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных настоящим Кодексом, средней заработной платы;
73) тарифная ставка (оклад) – фиксированный размер оплаты труда...