ТОО на ОУР ежегодно начисляет своим работникам премию по итогам работы за год. По решению Совета директоров членам правления начислено больше, чем обычным сотрудникам. Согласно внутреннему положению членам правления при расчете отпускных не учитываются суммы годовой премии. Можно ли согласно внутреннему положению не включать сумму годовой премии при расчете среднего заработка для расчета отпускных членам правления? Есть ли ограничения по законодательству РК?
Ответ:
Расчет суммы отпускных производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, которые утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908. Согласно Правилам, средняя заработная плата — это сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого работнику гарантируется...
