Сотрудница-нерезидент (гражданка РФ) с сентября уходит в декретный отпуск. Как правильно оформить декретный отпуск? Какие документы должна предоставить сотрудница? Какие выплаты должно осуществить ТОО?
Ответ:
В соответствии со ст. 99 Трудового кодекса РК декретница предоставляет работодателю больничный лист и заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам.
Работодатель издает приказ о направлении работницы в отпуск по беременности и родам.
Пока работница находится в декретном отпуске по беременности и родам, за ней сохраняется должность (место работы) и...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
