В нашей компании издан приказ о повышении окладов работников, срок действия которого распространяется с 1 января текущего года. Подскажите, каким образом сделать перерасчет зарплат? Нужно зайти в каждый отчетный месяц, например, в январь, и пересчитать начисление зарплаты так, как будто уже в январе было известно о том, что оклад повышен, потом пересчитать налоги, оплатить разницу и пеню и сдать допдекларацию? или можно в текущем периоде сделать все перерасчеты, не затрагивая прошлые периоды?
Ответ:
Так как на основании Приказа заработная плата сотрудников была повышена с 1 января 2022 года, следовательно, было изменение штатного расписания и подписаны дополнительные соглашения к трудовым договорам работников с 1 января 2022 года. Следовательно, вам необходимо пересчитать начисление заработной платы сотрудников ретроспективно. Как следствие, возникнет недоимка по налогам ...
