У сотрудника график работы сутки через двое (1/2). Последняя смена у сотрудника 11.07.2022. Увольнение оформляем с 11.07 или 12.07?
Ответ:
Согласно статье 13 Трудового кодекса, установленный трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями или днями.
Срок может определяться также указанием на событие, которое должно наступить.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
