Учёт

Как считать отпускные при суммированном учете рабочего времени?

788

На производстве сменный график оплаты труда, отпускные - 24 дня, также есть экологический отпуск 7 дней. Если отпуск сотруднику 24 дня+7 дней экологических, итого 31 день, но в месяце у сотрудника всего 15 рабочих дней, я начисляю отпускные всего за 15 дней?




Ответ:

При суммированном учете рабочего времени (в том числе при вахтовом методе работы) для исчисления средней заработной платы используется средний часовой заработок.

Средний часовой заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество фактически отработанных рабочих часов в этом периоде. Расчетным периодом являются двенадцать...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.