ТОО на СНР. Сотрудник написал заявление на отпуск за свой счет (без содержания) на 40 дней. Как в 1С8.3 отразить этот факт, чтобы в последующем эти 40 дней не учитывались при расчете трудового отпуска?
Ответ:
В типовой конфигурации 1С: Бухгалтерия кадрового документа по направлению сотрудника в отпуск без содержания нет. Вы можете только приостановить начисление заработной платы в документе «Кадровое перемещение организации».
Выбираете сотрудника, указываете дату, с какого момента уходит в отпуск без содержания.
Во вкладке Начисления действия оклада нужно установить «Прекратить»....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
