В январе и апреле 2022 года сотрудник был в отпуске, и ему были неверно рассчитаны отпускные (не учтен коэффициент повышения зарплаты). Сумма доначисления отпускных небольшая – примерно 3000 тенге. Данная ошибка была обнаружена только в июне 2022 года. Имеем ли мы право доначислить отпускные июнем 2022 года и налоги оплатить июнем, чтобы не платить пени по налогам и отчислениям с января и апреля 2022 года и не платить пени за долг по отпускным? Или нам надо сделать перерасчет январем и апрелем? А также чтобы не пересдавать налоговую отчетность 200.00 за 1 квартал 2022 года? Как можно правильно выйти из этой ситуации, чтобы исправить ошибку?
Ответ:
Исправление ошибок прошлых периодов в бухгалтерском учете производится согласно положениям МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки».
На основании пунктов 43 и 44 МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки» ошибка предыдущего периода должна корректироваться посредством ретроспективного пересчета, за исключением...
