Компания планирует принять на работу работников (вахтеров), которые будут работать сутки через трое. 1. Как вести табель учета рабочего времени при таком графике: 24 часа, потом три дня выходные? 2. Оплачивается ли в этом случае дополнительно работа в выходные дни, праздничные дни, ночное время? 3. Как называется учет рабочего времени при таком графике работы?
Ответ:
Согласно статье 79 Трудового кодекса Республики Казахстан:
1. Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
2. Учету подлежит отработанное и не отработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
3. Форма и порядок ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
