В компании есть две части дохода сотрудников: первая часть - "оклад по дням", вторая часть - "премия (переменная часть к окладу)". Было кадровое перемещение - изменение (повышение) заработной платы и оклада и премии (переменная часть к окладу). Вопрос: учитываются ли премии (переменная часть к окладу) при расчете коэффициента индексации для дальнейшего расчета среднего заработка?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии с пунктом 13 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908, коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА), установленной в последнем месяце повышения, на каждую тарифную ставку...
