Работник находился на больничном с 31 мая по 8 июня, его рабочий график - вахтовый метод, с 01/06 по 08 июня. Оплачиваем больничный лист только за июнь, то есть на рабочий график или еще на 31 мая?
Ответ:
Согласно ст. 133 ТК РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы о временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.
Социальные пособия по временной...