Мы подрядчики горнодобывающего предприятия, предоставляем сервисно-техническое обслуживание на предприятии. Согласно договору в случае нарушения охраны труда и промышленной безопасности с нас взимается штраф. Так как нарушения делают сотрудники нашей компании, издан и подписан внутренний приказ о штрафных санкциях нашими сотрудниками. На сегодняшний день в наш адрес направлена претензия о ряде нарушений условий договора по охране труда и промышленной безопасности, за что выставлен штраф. Имеем ли мы право удержать данные штрафы с сотрудников, нарушивших условия договора, а также внутреннего приказа компании?
Ответ:
Работники, которые не выполняют акты работодателя, нарушают трудовую дисциплину.
«Трудовая дисциплина – надлежащее исполнение работодателем и работниками обязательств, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя, учредительными документами» (пп. 30) п. 1 ст. 1 ТК РК).
...
