У директора кызылординского филиала есть основная заработная плата и совмещение. В общем 2 зарплаты. В этой области есть экологическая компенсация +30% к заработной плате. При оформлении ежегодного трудового отпуска выплачивается единовременная материальная помощь на оздоровление? Матпомощь выдается на обе заработные платы или только на одну из заработных плат?
Ответ:
У директора точно СОВМЕЩЕНИЕ, или всё-таки речь идёт о СОВМЕСТИТЕЛЬСТВЕ, поскольку это ДВА совершенно РАЗНЫХ понятия с РАЗНЫМИ особенностями и "последствиями".
СОВМЕЩЕНИЕ (ВСЕГДА в рамках одного трудового договора) = согласно Вашей версии, это ваш случай.
Согласно статье 111 ТК работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой,...
