В компании есть сотрудник, работающий врачом общей практики по совместительству. Обязательно ли в трудовом договоре, приказах и прочих кадровых документах указывать должность с припиской "по совместительству"? Например, предоставить отпуск врачу общей практики (по совместительству)
Ответ:
В соответствии с пп. 56) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК: ... совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время;
Согласно п. 4 ст. 32 ТК РК: Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим
работодателем...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
