Обязательно ли в трудовом договоре, приказах и прочих кадровых документах указывать должность с припиской "по совместительству*?

В компании есть сотрудник, работающий врачом общей практики по совместительству.  Обязательно ли в трудовом договоре, приказах и прочих кадровых документах указывать должность с припиской "по совместительству"? Например, предоставить отпуск врачу общей практики (по совместительству)

В соответствии с пп. 56) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК: ... совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время;
Согласно п. 4 ст. 32 ТК РК: Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем...