Работник написал заявление на предоставление вычета при исчислении ИПН в размере вознаграждения, выплачиваемого в Отбасы банке. В двух месяцах предоставил квитанцию об оплате не на полную сумму, указанную в графике. Сумма вознаграждения погашена не полностью, а частично. Разница в первый месяц - 600 тенге, во второй - 9 тенге. Можем ли мы предоставить вычет работнику, если сумма вознаграждения оплачена не полностью? Какими нормативными актами это регулируется?
Ответ:
В соответствии с пп. 4 п. 1, пп. 1 п. 2 ст. 342 НК РК физическое лицо - резидент РК имеет право на применение прочих вычетов, в том числе по вознаграждениям, по ст. 349 НК РК.
Налоговые вычеты подлежат применению налоговым агентом - по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, в порядке и случаях, предусмотренных ст. 343 НК РК.
На основании п. 1 ст....
