Работник обратился с заявлением о применении налогового вычета по вознаграждению по ипотечного жилищному займу (с приложением подтверждающих документов), получен в Отбасы банке (бывший ЖССБ). Трудовым договором установлена заработной платы без учета налогов, в программе ЗУП начисление производится от обратного. Работник настаивает на начислении ему заработной платы по методу начисления Gross, и в данном случае выплата ему на руки увеличивается на сумму уменьшения ИПН, т. е. больше установленной трудовым договором. Обязан ли работодатель принимать заявления на вычет по вознаграждению или можно отказать? Каким законодательным документом это прописано? В случае применения налогового вычета физического лица-резидента на основании поданного заявления, в случае, когда трудовым договором установлена заработной платы без учета налогов (чистыми), т. е. исчисление и уплата индивидуального подоходного налога осуществляются налоговым агентом (работодателем) за счет собственных средств, без его удержания?
Ответ:
Согласно статье 353 НК РК сумма облагаемого дохода работника определяется в следующем порядке:
сумма доходов работника, подлежащих налогообложению у источника выплаты, полученных в текущем налоговом периоде
минус
сумма корректировки дохода в текущем налоговом периоде, предусмотренной пунктом 1 статьи 341 настоящего Кодекса,
минус
сумма налоговых...
