Работнику предприятия за отработанный месяц произведены следующие начисления: - заработная плата 128 000=, - премия 32 000=; - доплата за вредные условия труда 12 800=. Итого 172 800=. При исчислении ОППВ (5%) учитываются только начисления по заработной плате, т.е. ОППВ исчислено в размере 6 400=. Облагаются ли премиальные выплаты и доплата за вредные условия труда ОППВ и аналогичны ли объекты исчисления для ОПВ и ОППВ?
Ответ:
В
данном случае
разницы между объектом обложения ОПВ и ОППВ нет, поэтому указанные выплаты и доплаты одинаково
учитываются как для цели ОПВ, так и для цели ОППВ.
Так, согласно пункту 6 статьи 24 Закона О пенсионном обеспечении в РК, в доход для исчисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов включаются...
