Компания, резидент РК, ОУР, планирует нанять сотрудника-иностранца (россиянин). У предполагаемого сотрудника нет ИИН нерезидента, регистрации в РК тоже нет. Имеет ли право компания принять на работу сотрудника, не имеющего ИИН? Нужно ли разрешение на работу? Какими налогами будет облагаться доход такого сотрудника?
Ответ:
Граждане ЕАЭС (Россия, Кыргызстан, Беларусь, Армения) осуществляют трудовую деятельность на территории Республики Казахстан без получения разрешения на трудовую деятельность на основании трудового договора (источник: egov.kz).
Документы для заключения Трудового договора перечислены в ст. 32 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК):
1) удостоверение...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
