Можно ли оформить 1 приказ на весь штат сотрудников об изменении МЗП с января 2022 г и приложить лист ознакомления с данным приказом? Или необходимо на каждого сотрудника составить доп. соглашение?
Ответ:
Согласно пп. 17 п. 1 ст. 1 ТК РК к условиям труда относится, в том числе, и оплата труда.
В случаях, когда возникает необходимость внесения вышеуказанных изменений, требуется заключение дополнительного соглашения между работником и работодателем.
На основании п. 2 ст. 33 ТК РК внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
