ТОО и ИП планируют взять сотрудников через Центр занятости по двум программам. По первой центр занятости возмещает 35% от оклада, который устанавливаем мы. Субсидирует эти 35%, а компания самостоятельно оплачивает за сотрудника налоги. По второй Центр занятости самостоятельно в полном объеме перечисляет сотруднику заработную плату и платит за него налоги. 1. Признается ли субсидия доходом компании? Облагается ли налогами? 2. По второй программе признается ли доходом компании зарплата, которую Центр занятости самостоятельно и в полном объеме перечисляет сотруднику на карту? 3. Как учитывать такую заработную плату?
Ответ:
По ст. 237 НК к доходам, полученным в виде компенсации по ранее произведенным вычетам, относятся:
2) суммы, полученные из средств государственного бюджета, на покрытие затрат (расходов);
Ответ Председателя КГД МФ РК от 21 ноября 2019 года на вопрос от 6 ноября 2019 года № 579287 (dialog.egov.kz) «Об определении периода для признания субсидии в качестве...
