В ТОО "ААА" Положением об оплате труда предусмотрена система оплаты труда менеджеров по продажам: основная (постоянная) и ежемесячная премия, которая превышает 25% от заработной платы (ст. 107 п. 4 Трудового кодекса РК). Какое наказание предусмотрено за нарушение п. 4 ст. 107 Трудового кодекса РК?
Ответ:
Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы не менее 75 процентов в заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат.
Трудовой кодекс требует, чтобы система оплаты труда обеспечивала долю основной зарплаты не менее 75% в среднемесячной зарплате работников без учета единовременных стимулирующих выплат. Следовательно, выплата...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
