По итогам года мы решили выплатить премию в размере оклада. Но есть такие работники, которые находились несколько месяцев в отпуске без содержания. Выплачивается ли премия по итогам года в полном объеме за время нахождения работника без содержания? Выплачивается ли премия по итогам года в полном объеме за время нахождения работника без содержания? Имеем ли право выплатить пропорционально отработанному времени?
Ответ:
Выплата премии определяется в компании решением руководства.
Руководитель может принять решение о выплате премии работникам, находившимся в отпуске без содержания в полном объеме, в размере одного оклада.
Или может быть принято решение о выплате премии пропорционально отработанному времени.
Такой вопрос трудовым законодательством и другими законодательными актами в РК не...
