У ИП имеется сотрудник (нерезидент), который работает несколько часов в неделю согласно трудовому договору. Заработная плата начисляется и выплачивается ежемесячно от оклада 40000 в месяц. Из этой суммы исчисляются обязательные платежи, и на руки он получает 34848 тенге. Допустима ли зарплата в 40000, если МЗП 42500? Не является ли это нарушением?
Ответ:
Подпунктами 3), 20), 37), 41), 47), 62) и 73) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса РК определено, что:
- оплата труда – это система отношений, связанных с обеспечением работодателем обязательной выплаты работнику вознаграждения за его труд в соответствии с Трудовым кодексом РК и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовым, ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
