ТОО (ОУР) приняло решение ежемесячно премировать сотрудников компании. Какими документами должно это подтверждаться? Нужно ли в трудовом договоре с сотрудником прописать о премиях? Какими налогами облагается премия?
Ответ:
В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса:
2. Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
3. Для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
