Ежемесячные бонусы идут в расчет отпускных?

ТОО на ОУР, неплательщик НДС. Компания ввела в оплату труда начисление ежемесячных бонусов за выполнение определенного объема по клиентам, суммы плавающие. Имеет ли право ТОО учитывать данные бонусы при расчете отпускных? Можно ли создать допсоглашения к трудовым договорам или можно оформить приказом?

Согласно п. 14 Единых правил исчисления средней заработной платы премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений, выплачиваемых по итогам работы за прошлый год, включаются при подсчете средней заработной платы по времени начисления.

...