Сотрудники работают вахтовым методом - 1 месяц дома, 1 месяц на вахте. Иногда еще берут дополнительно отпуск без содержания, и выходит, что они не работали 2 месяца. Соответственно, ОСМС за них за период их отсутствия на работе мы не платим. Вопрос: должен ли сотрудник платить ОСМС сам за себя в период отсутствия (межвахтовый отпуск, отпуск либо еще что-нибудь другое) или компания должна производить оплату ОСМС за сотрудника, хотя начисленной суммы заработной платы нет?
Ответ:
Согласно статье 28 Закона об ОСМС взносы работников, в том числе государственных и гражданских служащих, а также физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, подлежащие уплате в фонд, устанавливаются в размере 1 января 2021 года в размере 2 процентов от объекта исчисления взносов.
Исчисление (удержание) и перечисление...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
