Сотрудник направлен в командировку, в одну сторону есть подтверждающий документ (билет и посадочный на поезд), в обратную сторону вернулся на такси без подтверждающих документов. Как принять авансовый отчет у сотрудника, если нет подтверждения факта проезда в обратную сторону?
Ответ:
Командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку (пп.82) п.1 ст.1 Трудового кодекса).
Согласно статье 127 Трудового кодекса, на время командировки...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
