Можно ли премию выплачивать не до 10-го числа, а до 25-го?

Руководством предприятия было принято решение установить заработную плату бухгалтерам в виде основной части и премиальной. Премиальная часть планируется выдаваться работникам после того, как будут проверены все отчеты и будет установлено, были ли совершены работниками нарушения, за которые они могут быть лишены части премиальных выплат, либо премия вообще выплачиваться не будет. Таким образом, планируется выплата премии до 25-го числа следующего месяца.Правомерно ли решение руководства выплачивать премию не до 10-го числа, как указано в Трудовом кодексе, а 25-го числа следующего месяца?

Согласно статье 113 ТК РК заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым, коллективным договорами. При совпадении дня выплаты заработной платы с выходными или праздничными днями выплата производится...