Сотрудник, находясь в трудовом отпуске с 07.06.2021 по 18.06.2021 (включительно), заболевает и находится на больничном с 18.06.2021 по 22.06.2021 (3 рабочих дня, из них 1 рабочий день попадает в период отпуска). Как правильно это оформить и сколько больничных дней оплатить? Делаю приказ на продление отпуска на 1 день (18 июня), т.к. больничный в период трудового отпуска и оплачиваю 21 и 22 июня (больничный лист)?
Ответ:
В соответствии с п. 1 и пп. 5 п. 4 ст. 133 ТК РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
На основании п. 1 и 2 ст. 94 ТК РК оплачиваемый...
