Работнику (директору) были выданы авансы заработной платы. При этом удержание этих авансов не производится по распоряжению директора. То есть директор не против удержания, но не в этом месяце, и так каждый раз. Зарплата выплачивается в полном объеме. Как долго можно не удерживать аванс, выданный сотруднику? Есть ли риск, что налоговое управление может посчитать этот аванс доходом работника?
Ответ:
Согласно подпункту 5 пункта 1 статьей 22 Трудового кодекса РК предусмотрено, что работник имеет право на: .........своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с условиями трудового, коллективного договоров, а подпунктом 5 пункта 2 статьей 23 Трудового кодекса РК ….работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику...
