Сотрудник работает по графику сменности, у него есть отработанные дневные, ночные и праздничные часы. Вопрос - как посчитать оплату ночных и праздничных дней, которые совпадают. Например, 3 мая 2021 г заступила на смену в 9 -00 утра и сдала смену 4го мая в 9-00 утра. Ночные часы в количестве 8 часов и праздничных 15 часов. Верно ли я посчитала ночные и праздничные? Часы или из праздничных необходимо отнять ночные и умножить на 1,5 ? То есть 3 го мая праздничные = с 9 утра до 24 ч. или с 9 утра до 22 ч. это праздничные, а с 22 ч до 6 утра 4 го мая-это ночь? Какой из расчетов будет верным? 1. Праздничные 13 часов (с 9 утра до 22 ч.), ночные 8 часов (с 22 ч. 3.05.2021 до 06- 00 часов 04.05.2021 г.), дневные 3 часа с 06-00ч. до 09-00ч. 04.05.2021 г. 2. Праздничные 15 часов ( с 9 утра до 24 ч.), ночные 8 часов(с 22 ч. 3.05.2021 до 06- 00 часов 04.05.2021 г.), дневные 3 часа с 06-00ч. до 09-00ч. 04.05.2021 г.
Ответ:
Только 03 мая НЕ является праздничным днём, а поэтому пример не совсем удачный. Да, он является ВЫХОДНЫМ днём для 5ти дневки в связи с переносом выходного дня субботы, выпавшего на праздник, а для сменщика - это обычный рабочий день согласно ЕГО графика смен, поскольку ему выходной предоставляется в другое время.
заменим 03 мая на 01 мая (согласно Закону о Праздниках...
