Как оплачивать выходные, праздничные дни в командировке?

Сотрудники летают в командировки. Суточные оплачиваются. Иногда выпадают командировки на выходные и праздничные дни. Какие я должна сделать дополнительные начисления по заработной плате, идут ли они на вычет? Можно ли обойтись ежемесячным приказом на премирование и включить в него словами компенсации по оплате за выходные и праздничные дни?

Согласно ст. 127 Трудового кодекса РК за работником, направленным в командировку, сохраняется должность и заработная плата. 

Согласно п. 5 ст. 84 Трудового кодекса работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с правилами трудового распорядка работодателя, к которому он направлен. 

Если работник в выходные дни, находясь...