ТОО на упрощенном режиме, вид деятельности - ремонт компьютерного оборудования. Можно ли по законодательству с работниками заключать договор о том, что работник не имеет права работать после увольнения в такой сфере? Если такой договор можно заключать, можно образец.
Ответ:
В соответствии со статьей 29 Трудового кодекса РК по соглашению сторон между работодателем и работником может заключаться договор о неконкуренции, которым предусматривается обязательство работника не осуществлять действий, способных нанести ущерб работодателю.
В договоре о неконкуренции устанавливаются ограничения и условия их принятия, а также может устанавливаться компенсация...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
