Как сотруднику погасить заем перед работодателем, если еще удерживается исполнительный лист 50 процентов?

У работника имеется исп. лист на удержание из заработной платы 50 % от выплаты (алименты на двоих детей). Работник хочет взять заем у работодателя на срок 6 месяцев. Будет ли являться нарушением, что работодатель будет удерживать из оставшихся к выплате 50 % заработной платы сумму непогашенного займа? То есть работник будет получать на руки менее 50 %.

Согласно статье 94 Закона Республики Казахстан от 2 апреля 2010 года «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

В соответствии со статьей 95 Закона при обращении взыскания на заработную плату или иные виды дохода должника ...