Работник был принят на работу 01 марта, испытательный срок 3 месяца. С 19 по 28 апреля предоставил лист о временной нетрудоспособности. 30 апреля написал заявление на увольнение по собственному желанию. Не сдавал обходной лист и не передал дела. Можем ли работодатель не произвести расчет больничного листа и выплатить зарплату за апрель, пока не передаст дела и не сдаст обходной лист?
Ответ:
Согласно ст. 133 Трудового кодекса пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за дни болезни при предоставлении листа о временной нетрудоспособности. Несдача дел при увольнении работником не является основанием для задержки в выплате пособия. Поэтому вы обязаны выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, как только он предоставил больничный лист.
...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
