Как определить, разъездной характер работы или командировка?

Юридический адрес предприятия пункт А. Заключены договоры на производство СМР на объектах, которые находятся в пункте Б, который отдален от пункта А на 45 км. Если есть приказ выплачивать суточные, то можно ли отнести на вычеты? Или это будет разъездной порядок работы?

Ответ:

Согласно ст. 130 Трудового кодекса под работой, протекающей в пути или имеющей разъездной характер либо связанной со служебными поездками, понимается работа, предусматривающая постоянные поездки и ежедневное нахождение работника либо нахождение большого количества рабочего времени в пути вне постоянного места жительства.

Выполнение такой работы не является направлением...