Как рассчитать отпускные по совместительству на 0,25 ставку?

428

ТОО, ОУР. В организации работает сотрудник по совместительству на 0,25 ставку. В марте сотрудник уходит в отпуск на 12 календарных дней (10 рабочих дней). 1. При расчете отпускных как рассчитать среднюю зарплату  по среднедневному расчету или среднечасовому? 2. Если рассчитать по среднечасовому, то начисление = среднечасовая оплата х 80 часов или среднечасовая оплата х 20 часов?




Ответ:

Методическими рекомендациями к Единым правилам исчисления средней заработной платы регламентируется применения только  среднечасовой ставки при суммированном учете рабочего времени ( это сменные графики работы, вахтовый метод работы). 

В остальных случаях вы самостоятельно в своей УП и положениях по труду выбираете оптимальный под себя вариант как будете...

Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.
Видео материал: