Как производить оплату при выходе на работу в выходной день при сменном графике работы?

ТОО, непрерывное производство, сменный график работы у сотрудников, сотрудника вызывают в выходной его день по графику сменности, как производится оплата, нужно ли оплачивать 1,5 раза от часовой ставки?

В соответствии со ст. 109 Трудового кодекса РК: Оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.

ВЫВОД:

Если работника вызвали на работу в его...