Учёт

Используется ли премия по итогам года (13-я зарплата) при расчете компенсации отпуска при увольнении?

1889

По итогам года в нашей компании сотрудникам выдана премия как 13-я з/плата. В январе месяце есть сотрудники, которые увольняются. Используется ли премия по итогам года (13-я зарплата) при расчете компенсации отпуска при увольнении? И как рассчитывается 13-я зарплата при увольнении работника? И как вообще правильно применять и начислять эту премию?




Ответ:

В соответствии со ст. 96 ТК РК, при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). Компенсационная выплата за неиспользованные...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.