Как рассчитать заработную плату сотруднику при условии, что сотрудник работал в ночную смену и в праздничные дни?

В ТОО часть сотрудников работает посменно. Часовая тарифная ставка - 500 тенге за 1 час. Всего за месяц отработано 216 часов, в том числе 144 дневных часов, из них 3 часа праздничных и 72 ночных часов, в том числе 6 часов праздничных.
Как рассчитать заработную плату сотруднику при условии, что сотрудник работал в ночную смену и в праздничные дни?

Если работник отработал сверхурочные часы, ночные часы или работал в праздничные или в свои выходные дни, то в соответствии со ст. 108-110 Трудового кодекса РК ему за такие отработанные часы полагается оплата в размере не ниже 1,5 тарифной ставки. 

В соответствии со ст. 75 Трудового кодекса суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах,...